Je n’ai qu’un seul salarié, y a t-il un intérêt à faire du coaching de formation ?

Vous gérez votre entreprise, cela vous demande du temps de l’énergie, et votre métier premier n’est pas de transmettre votre savoir-faire. Même si vous apprenez les bases de son poste à votre collaborateur, vous avez besoin d’un professionnel qui a les méthodes et l’expérience pour le perfectionner.